关于2019年教师赴企业顶岗实践考核工作的通知 

各学院(部)：
    根据《湖北科技职业学院教师企业管理办法（试行）》（科技职院字〔2017〕30号）的要求，拟对2019年教师赴企业顶岗实践情况予以考核，现将有关事项通知如下：
   1.学院（部）自评。请教师按照《湖北科技职业学院教师企业管理办法（试行）》文件要求提交《湖北科技职业学院教师企业实践工作日志》、《湖北科技职业学院教师企业实践鉴定考核表》及《专业实践调研报告》，由各学院（部）先行检查评定。考核评定以企业考核鉴定意见为主，学院（部）鉴定意见原则上不高于企业考核鉴定意见。
  2.学校考核。教师参加企业顶岗实践情况计入本人业务档案，作为教师职称评定、聘任、个人年度考核的重要指标。考核的具体形式为教务处会同人事处对各学院（部）提供的教师材料集中评定，并通过电话、电邮、实地走访等形式从企业了解详细情况。考核结果将在校园网公示，考核优秀的根据实际锻炼时间按照每天3学时给予补贴、考核合格的按照每天2学时给予补贴，不合格的不予补贴。
   3.时间界定。顶岗实践时间计算截止为2019年9月20日，如因特殊原因在2019年9月21日至12月31日期间继续在企业顶岗实践的教师（企业顶岗实践申请已完成备案教师），请提供专题报告交至教务处、人事处，顶岗时间计入2020年度。
   4.各学院（部）于2019年10月10日前将相关材料提交教务处。凡是所提供材料不全、与实际不符的,考核结果为不合格；如有弄虚作假者，根据《湖北广播电视大学教职工年度考核暂行办法》，师德作为教师考核的首要标准，将实行一票否决。逾期提交的将不进入考核范围。
                                     

教务处 、人事处    

2019年9月23日